单位口头辞退之后又让上班不去算旷工辞退不想去辞职还需履行提前30天申请吗

Question

如题所述

Answer 1

在单位没有书面通知员工被辞退之前，员工是需要继续上班的。而且员工辞职也是需要按照法律规定提前三十天书面申请的。

依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。