要想培养自己的核心竞争力，必须要有明确的目标和实际的行动力，即以下三方面。
第一要分析自己的优劣势
俗话说“知己知彼，百战不殆”，无论干什么事情都要对自己的优劣势有一个清醒分析，知道自己的优势是哪些方面，以及劣势不足是哪些，这在进行目标设立的时候要么是扬长避短，要么是刻意的在某段时间内补足自己的劣势——设定明确的目标，才会更有动力。
第二多读书、多参加各种学习机会
读书是最快速的增长知识、吸收别人经验的自我成长方法。市面上有很多知识型、技能型、经验型书籍，通多阅读这类书籍，直接学习到最行业内最专业最先进的知识、行业内最实用的技能，以及专业牛人的各种经验，可以缩短自我摸索成长的时间，建议每年每个月做读书计划，一周或两周读1本书。参加各种学习机会，例如行业大师的线上线下各种培训课程、行业的交流会等，都是提高自身能力的不错机会，而且通过这种学习机会，还可以拓展自己的人脉关系。学到这些知识、技能与经验以后，我们要可以的不断去运用和练习，真正变成传记的东西。
第三树立目标榜样，学习他的优秀
在每个行业内，都有优秀的牛人，也就是俗称的行业大咖。我们可以选择某个人作为自我成长的学习榜样，通过读这个人的传记、听这个人各种分享课程，如果有机会，要和这个人做朋友，学习他的各种优秀。俗话说“近朱者赤近墨者黑”，如果我们长期和这类优秀的人在一起，我们也会逐渐变得优秀，核心竞争力必定大增。
一份付出一分收获，只要我们抓住一切机会学习和锻炼自己，就可以逐渐提升自己的核心竞争力。
在日本东京一栋大楼的地下室里，有着一家只能坐10个人的小寿司店。虽然其貌不扬，可要在那儿吃上一顿寿司，需要提前一个月预订，每人最低消费不少于3000元。这家店的主人是“寿司之神”小野二郎。
有人说能吃上一顿小野二郎的寿司，专门飞一趟日本都值得；连美国前总统奥巴马造访日本，也特地品尝了他们家的寿司。
小野二郎曾在记录片里，分享他打磨手艺的方法。他说道“我每天都在重复着同样的事情，只是我希望每次都能做得比上一次更好。”90多岁的他每天依然会花十几小时在工作，经常睡梦都在做寿司；为了能让肉质更松软，他甚至会帮每只鱿鱼按摩四十分钟……
我想这就是培养核心竞争力的基本心态：像工匠打磨手艺一样，不断精进，总是希望自己能得更好。
换而言之，你需要投入大量的时间和精力，能形成巴菲特所说的“护城河”式的核心竞争力。没什么好商量，这是必需的交换条件。
关于培养核心竞争力，简书大神V先生曾说过4个维度：喜欢且擅长、稀缺且持续。一言以蔽之，社会长期急需的能力，刚好是你所擅长并且喜欢的。对内：你有持续动力提升，并且能做的比大多数人都好；对外：这竞争力能帮你赚到不少钱，而且不会被淘汰。
要做到这点并不容易。不过我们可以以反推的形式进行：
1.找到目前能赚钱的技能：你可以上招聘网站调研，薪酬按从高到低排序，剔除业务类型的还有公司高层级别的岗位，剩余的那些就是目前市场上急需的岗位。将这些岗位描述全都粘贴下来到word里。
2.判断这些技能未来是否赚钱：比如编程在未来就不一定赚钱，因为小学都着手有编程课，未来会的人必定会更多。判断的方法可以从“是不是人的本能需求”入手——比如是否跟衣食住行相关；亦或是行业的发展驱动力入手——像移动通讯工具的发展，使得社群能兴起……
3.找到目前掌握该技能最厉害的人：可以从书籍、论坛或者各大专业网站上，找到这批人。如果有条件，尽量约他见面聊；如果没条件，研究他的技能发展历程。
4.现在开始，持续行动：事实上，一件事如果你能持续做下去，即便没有天分，也能超过90%的人。
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说白了，提高自己的核心竞争力就是提高自己在为人处事方面的各种能力，以达到实现最大的自我价值，和得到别人的认同。
其实一个人的核心竞争力，可以从很多方面进行提升。我曾经看过一篇文章，说到人的一生的能力分两种，它就像是一个十字型的，一个是纵向的，一个是横向的，这个纵向的能力，就知你专业方面的专业技能，这个横向的能力就是指知识的广博面，这是从知识面角度出发来探讨。
从这个方面出发的话，首先，你在本职工作方面的专业技能一定要够扎实，和别人相比一定要有你自己的独特的竞争力，说白了就是别人能做到的事你一定能做到，你可以做到的事别人不一定能做到，这样两相比较一下，你的独特性自然就显现了出来。还有就是你横向的知识，也就是说你平常的知识储备，这就需要我们在日常的生活中多学习多看书，这种知识可能对你的专业本职工作不会起到什么太大的作用，但是在你的为人处事方面，还是有非常大的帮助的，会给人一种你博学多才的感觉。
除了知识方面的，我们还可以从个人性格方面来培养自己的竞争力，首先我们一定要在平常的生活中做到不慌不乱，稳中有序，就像一句话说的一样，泰山崩于前而临危不惧，这种自信正是别人还有你自己所需要的，不论你的个人能力到底如何，但是在面临事情的时候一定不能够慌乱，否则不但自己容易出差错，还会给别人一种你很不靠谱的感觉，但是只要我们尽力了，哪怕结局不是我们想要的最好的结果，相信也没有人会责怪我们。
不论是任何人，只要想在生活中混得更好，就一定要想办法提高自己的核心竞争力，希望你能够成功。
想要培养出自己的核心竞争力就必须要懂得、要发现、要熟练自己的长处，或者说是自己的强项，然后加以发挥，注意是在适当的时候、适当的地点，以适当的方式发挥给懂得你的人看。
这样一来你才有机会把自己的核心竞争力凸显出来，才能够做到千里马遇伯乐的喜庆，不然的话，你就只能是默默无闻的小卒一名。
如果没有刘备，那么上知天文下通地理的诸葛亮可能就会隐姓埋名一辈子了；如果没有吕布，那么追风般的赤兔马就有可能成为别人的盘中餐了。
如果没有一个能够善于发现你的核心竞争力，进而将你带到正确的道路上的伯乐的话，那么也许你的一生就只能是碌碌无为了。
所以说啊，想要培养出自己的核心竞争力就必须要善于发掘一些中间可能，例如你可以多方面涉猎，从中找出自己感兴趣的事物，然后再专一而为，努力发挥自己的潜在长处。
最关键的是你还要用于推荐自己，要懂得毛遂自荐，进而给自己一次或者多次提升自我价值的机会，在这个过程中你的核心竞争力就会逐步的被放大、被重视。
一个人的核心竞争力可能是在技术层次，也可能是在情商的层次，这个时候你就要看一下自己属于哪方面比较强的类型了。
千万不要南辕北辙，非要见自己不擅长的去空想发挥，那么结果很可能就是根本激发不出来你的核心竞争力，然后就想石沉大海一样，你就会被忽略。
在我看来片子的核心竞争力就是培养自己的能力，就是你要有更多更多的技能，你要会做很多很多的事情，同时你的能力要特别的突出。
我觉得想要提高自己的核心竞争力，其实是很简单的，就是要提高你自己的能力，我觉得无论在哪里能力有了，那么你的竞争力就来了。比如说我们现在国家有很多搞科研工作的那些人，如果你在科研工作方面搞得特别好的话，让你的核心竞争力就特别大，也不需要你去找工作，工作自然就会来找你了，而且是那种特别高薪的工作。
但是大多数人搞科研工作的人还是比较少的，所以说这个时候我们就可以提升自己的能力了，我们可以多去尝试一些东西，现在比如说我是大学生的话，我就应该多出去做兼职，兼职的话，你可以提前和社会上的人打交道，然后就可以积累一定的经验，让你以后在和别人打交道的时候积累了一定的经验，这个时候你就比别人多了一点优势。但是我觉得最主要的还是学习吧，你专业课上面一定是要过关的，你不能因为坚持或者其他之类的东西，而导致你的学业特别的差，这样的话有一些用人单位也是不会要你的。
哎哟，你可以培养一下你其他的技能，就比如说我自己，我自己就非常喜欢的跳舞，但是我自己从来没有去学过，所以上了大学之后，我就去报了一个学舞蹈的班，我觉得学了舞蹈之后有了一种才艺，也算是为自己增加了一项技能。