公司里最“合群”的同事，被老板“移出了群聊”你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

公司里最合群的同事被老板移出了群聊，会有很多种情况，老板不会无缘无故把任何一个人移出群聊，除非已经影响到了老板的个人利益及公司的正常运行。

我们现在有很多公司都会建立群聊，群聊对公司下达指令或临时通知各种消息会非常的方便，不用等所有人到齐了，到公司里面去开会或者是发布消息。现在普遍的公司都会用到群聊，但是如果群聊里面的成员被老板移出了群，那么肯定是哪里出现了问题。

现在有以下这些情况，会出现老板把员工移出群聊，首先这个员工如果非常的合群，说明这个员工和公司里的每个人的关系都非常和谐，在群里面表现得非常活跃，而这样活跃的人是很多人喜欢的，但是往往也会出现弊端，它的弊端就是这个人太出风头了，会让老板没有地位，一旦老板是不是群里面最有威严的人，那么老板会决定把这个人移出群聊，维护老板的威严。

第二种情况，被移除了群聊是因为如果这个人特别的合群，会有一种拉帮结伙的嫌疑，在公司里面，老板最讨厌的就是拉帮结伙，因为这样的几个人在一起，基本都不会研究工作，大部分时间是吐槽公司，说到公司这里不合理，那里不行，这个领导没能力等等，这样很容易会让公司出现员工不好管理，也让领导没有威严，所以为了避免公司有人带头拉帮结伙，会把这样的人移出群聊。

那么以上两点就是公司里面最常出现的被移出群聊的事儿，如果只是个人在群里看到了被移出了群聊，也有可能是这个群已经解散了，所以也会出现这种移出群聊的显示，但是多部分都不会不提前通知就解散群，所以被移出群聊，大多还是因为对公司产生了影响。

Answer 2

可能抢了老板的风头，也可能是人缘太好了，不利于老板管理，不愿意看到团团伙伙的相处。

Answer 3

正常，因为比较合群的同事往往都是老好人，他们从来不得罪别人，会说一些违心的话，给人一种很假的感觉。

Answer 4

所以合群的同事那么变相的也就是一个小道消息比较多。说白了就是大嘴一张。所以老板把他移出去。是有道理的。

Answer 5

我认为老板肯定会对他有看法，所以平时我们一定要谨慎一些，不要让老板看到你和他关系非浅。