大学生就业，应该树立怎样的就业观？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得于刚毕业的大学生，收入低不意味着是一种失败，而是一种刚刚开始，他没有展现自己全部的实力，还要经过一段时间的磨练，经验的积累来实现自我价值的突破.
大学生怎么样树立正确的就业观
1.降低就业期望值。

这就要求大学生们及时调整自己就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。

从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。
2.提升自身素质。

一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等，应在平时养成一些良好的习惯，这就要求大学生们在学好专业知识的同时，时刻注意把知识转化为能力和水平。

树立工作第一、事业第一的观念。就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。
3.适应严峻的就业形势。

面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白，就业严峻是相对的，机会永远为有准备的人而准备的。

在校期间，就要积极参加各类社会实践活动，利用课余时间多接触社会，积累丰富的实践经验，加深对社会的认识。竞聘岗位时，要沉着冷静，从容面对；无论求职成败，都要自信乐观，要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划，分析自己的实力、价值和需求，为自己的发展设定长远的目标。你准备好了吗？机会只属于做好准备的人。