2020年潍坊市寒亭区教师招聘待遇及管理方法网页链接
(一)事业编制教师：列入正式事业单位编制，按国家规定享受相应待遇。对于2018年以后首次在潍坊缴纳社保的全日制博士研究生，在工资待遇基础上，再给予每人每月3800元生活补助，期限五年。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事业单位公开招聘人员设立最低服务年限，最低服务年限为5年(含试用期)。
(二)人员控制总量备案幼儿园教师：根据《山东省公办幼儿园编制标准》(鲁编办发〔2017〕4 号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》和《关于加快学前教育改革发展的意见》等规定，新聘用幼儿园教师按控制总量内人员有关规定管理。享受事业编教师同等待遇，由财政部门予以保障，编制部门予以备案。设立最低服务年限，最低服务年限为5年(含试用期)。与工作单位签订聘用合同，聘用期满后，经考核合格可以在本校内续聘;考核不合格的，解除聘用合同。