百果园店长绩效考核方案是什么么?主要的考核指标有哪些?求一张绩效考核表?

如题所述

思路一、可以按照多快好省的角度设置指标

多:月度销售度、月度进客数量

快:水果周转率(多长时间周转一次)、平均结算时间、平均过称时间

好:客户投诉次数、卫生不达标次数、水果摆放不合格次数

省:损耗率、漏称次数

思路二:参考平衡记分卡指标维度设置指标

财务维度:利润、利润率、月度销售额

客户维度:月度进客数量、客户投诉次数、

运营角度:新进水果品种数量、上货及时率、卫生达标率、

学习发展角度:人均培训课时

以上思路为设置指标常采用的两种方式,可以根据店面经营情况,选择或制定合适的指标。
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