1、安全比胜利更重要----为什么职场中的“笨人”比“聪明人”更长久呢？这是由职场的本质决定的。人们总认为，职场是走秀场，比的是谁更能干。实际上，职场是斗兽场，比的不是谁厉害，而是谁能生存下去。运动比赛和选秀中，靠的是胜利，所以选手需要在瞬间把所有力量表现出来。而在生存游戏里，比的是安全，所以不表现比表现更好，不动比动更佳。
2、不要和聪明人较劲，让他们“得意忘形”----职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的。遇到这种“聪明人”时，千万别和他们较劲。你要想到，他们越是装聪明，就死得越快。所以，别和他们比聪明，更别直接顶撞他们。不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。当这类“聪明人”得意忘形之后，他们会逐渐成为职场的公敌，变成嫉妒的中心，到了那时，他们做什么事情都不会顺心，整个职场都会变成他们的压力。
3、无利蛰伏，有利起早----那么，职场中聪明的“笨蛋”和真正的笨人，有什么区别呢？装笨的人实质聪明，他们缓慢但稳定地升迁，在遇到危险时他们很安全。而真正的笨人则是职场中最容易被淘汰的一类人。怎么区别他们呢？关键看遇到事情后的不同处理方法。平常两种人的反应是一样的；可当一个事情具有巨大利益，或带来重大影响时，装笨的人就会有反应了。因为这类人，通常是在无利可图时蛰伏；而有利可图时则很早就谋篇布局。能让他们获得好处或有可能伤害他们的事，都会令这类人跳出来，这就叫“趋利原则”。
4、笨人比聪明人更“聪明”？----看起来聪明的人往往不会很成功，他们一旦受到打压，就会换工作，往往是折腾了一圈回头看时，发现自己从前瞧不上眼的“笨人”们都已经登上高位。其实，让所有人都见识自己的聪明，在职场上并没有好处。对老板而言，聪明不代表有能力；对上司而言，聪明代表着难管；而对同事而言，聪明代表着压力。你把一个有害无利的东西表达出来，除了能满足一下自己的虚荣心外，实在毫无好处。而“笨人”就不同了，他们收敛锋芒，让别人都小瞧他们，以为他们毫无威胁力。而在职场上，这种“小瞧”恰恰是很致命的，在关键时刻，能够带来意想不到的效果。
在我的眼中，职场如同战场一样，你只要能生存下来就是胜利。但是很多人的亲身经历告诉我们职场不好混，有些人整年下来都是在换工作，在一个职位上待不了多长时间就由于各种原因例如工作不到位、跟上级或者同事有冲突有矛盾等而被公司或企业开除。总之我们需要在职场上生存下去才能让自己的生活更安稳，让以后的生活更有盼头，那么在职场该怎么生存呢？我觉得我们要懂得这几个生存法则。
第一，搞好上下级和同事之间的关系。这是最最重要的一点，与领导工作的时候要善于察言观色，经常主动和领导沟通交流，下班的时间也可以跟领导吃吃饭、聊聊天，多说一些好话；与同事之间要和睦相处，经常赞美同事，一些简单地话就能让同事不会讨厌你，比如说你今天的衣服真好看或者你今天怎么变得这么帅气了。这样的话，你在职场生存的第一步就算完成了，以后的工作中跟上级的关系会非常友好，跟同事也不会有太大矛盾。
第二，我觉得处于其次的就是工作要努力。因为在职场中工作才是根本，你要是工作得一塌糊涂也不会在一个职位待太久的，不要试着去偷懒，那样会让你的领导对你的印象瞬间降到最低，你无法获取其他人的信任，也许再发生一次你就game over了。再就是工作中出现一点小错误还可以弥补，千万不能出现大错误，比如公司明令禁止办公室恋情你还跟同事有暧昧关系，这就无法弥补了。我觉得在职场工作一开始必须要认真把心思用在工作上，要让别人都看到你的努力，例如上班的时候你每次都是最早到的，下班的时候总喜欢加班等等。我认为只有工作得非常努力或者说成果得到了认可才有继续生存下去的理由。
第三，我觉得要想在一个职位上生存下来，必须让上级看到你的优点或者长处。每个人在生活中都会有他自己的优点，有的人做事细心，有的人工作效率高，有的人善于表达，甚至会做PPT，会写文章也是一种长处。你要是不发挥自己的长处和特点，领导很有可能认为你就是个普通人，换谁来做都可以，到时候你想发挥自己的优点给他们看都来不及了，所以说，在职位上迅速发挥自己的特点才不会被淘汰，在职场中才得以生存。
想要在职场生存下去，除了要有真本事、真实力，还需要明白很多道理，知道什么是该做的什么是不该做的。能在职场顺利生存的人，都是既有能力又有情商的人。
说到有能力，除了自身具备所在岗位的必备能力之外，还要有经验、有专业知识，对于不懂的和相关的事项，要努力学习、善于学习，要明白不断提高自己在职场生存中的重要性。要不断充实自己提高自己，磨砺自己的专业技能，也提升自己的其他素养。有能力的人才能获得上司和领导的关注，没有能力的闲人最后都只有馆铺盖走人的下场，因为没有哪个老板愿意养一个闲人，这是不争的事实。
当然，在职场里，只有能力是远远不够的，还要有一个聪明的高情商的大脑，这也是非常有必要的。聪明的人，知道什么话该说什么话不该说，知道什么事该做什么事不该做，他永远能把话说到领导的心里，能把事办到领导的眼里。他能先于他人一步，首先观察到领导需要什么、同事需要什么，能够灵活地处理自己与领导和同事之间的关系。
在职场生存，就要记得领导和同事的好处，懂得感恩，不能讲别人的闲话，因为闲话早晚有一天都会传到当事人的耳朵里，不仅对自己毫无益处，反而增加了人与人之间的隔阂，是最不明智之举。
在职场生存，就不能自大，要谦虚谨慎，处理好与同事之间的关系，看到有人需要帮助，就恰当地帮助他们，言语和善，不要言论上攻击他人，待人接物都要客气有礼貌，不能颐指气使咄咄逼人，这样的行为只会让大家都远离自己，把同事拒于千里之外。
在职场生存，就要明白责任的重要性，遇到问题，如果是自己的分内工作，就要勇于担责，不能推诿，把自己的责任推给别人，时间久了，大家都会认为这是一个自私自利、不值得交往的人。如果是领导出现了错误，也要适时适度地恰当地把责任牵到自己身上，这样的做法，虽然当时会让大家怀疑自己的能力，但是私下里却能获得领导的肯定和认可，领导的赞同对于职场人来说是极为重要的。
想要在职场上安安稳稳地生存下去，并且有所作为，就要做一个有能力、有素质、高情商的人，勤奋、诚恳、聪明，这样才能在职场的路上走得更远。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。
1、放平心态,适时放下小自尊
对于新就职的新人来说总是年轻气盛，受不了一点委屈，把自己的尊严放得过大，领导的几句批评就会导致其作出过激行为，所以新人要懂得调整自己的心态，适时收起自己的小自尊。
2、与同事和平相处，积攒人脉
在职场中能做到和同事和睦相处是一种能力，职场如战场，朋友越多敌人越少;在工作的过程中懂得积攒人脉，对自己是有利而大于弊的，所以建立起你人脉体系，才能有更好的明天。
3、能发挥自己的特长，并能进行团队合作
作为职场新人要不断的提高自己的能力，能跟上团队的步伐，不要成为团队的短板，通过自己的努力融入团队中，从而不断提高团队合作的默契性。
4、对于小道消息不要保持事不关己的态度
在职场中不八卦是好的品质，但是一些小道消息还是要留意一下，并且要懂得辨别事情的真伪，从而做好未雨绸缪的打算，这样才能在职场中生存。
5、不强出头
要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，只要比自己先来单位，都应该虚心地拜他们为师，只有不断地虚心请教，再加上自己的努力学习和埋头苦干。
6、不妄加评论
刚到单位的“新兵们”，不可能对单位内部的事情了解的清清楚楚，更没有正确分析判断的能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，“新兵们”最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争吵之中。
7、不擅自主张
许多不懂社会交往的“规矩”，往往在不该说话的时候随便说话、不该做主的时候随意做主，从而给上司留下了极坏的印象。
8、要么站在高处,要么自己强大，让人无处入手
入职场的新人总有经历过被人欺负的时候，所以必须要自己强大起来才能保护好自己，要想不被人欺负，要么强大，要么站在高处。
9、设定自己的目标，发愤图强
对于职场新人设定自己的目标很重要，只要有自己的目标，就要朝着目标前进，义无反顾的努力，一个有目标的人是不会被沿路的荆棘而打垮的。
10、不放弃每一次表现
在承担自己的工作义务时，“新兵们”就不能再谦虚了，在上班时，对于上司或同事交办的每一件事，不管大小，都要想尽一切办法、克服一切困难，力求在最短时间内高效、高质量地完成。