团体保险的作用有哪些，团险对个人有什么意义？

Question

如题所述

Answer 1

您好！近年来，企业职工越来越关注自身的福利待遇，这使得团体保险备受企业青睐。团体保险一般也是企业给大型团队员工购买的保险。那么，团体保险有什么样的意义呢？
1.手续简化，只要购买一份团体保险，就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
2.保险费率优惠高。公司团体能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个人保险，其费率相对较低。
3.可以免除体检。大都数情况下团体中的人体质都是健康的，即使有老、弱、病、残的那些也已经退休或离职，所以保险公司对于投保团体险的人群也不会需要提出体检的要求
4.企业购买团体险，从长远发展来看，可以保证企业快速运转、提升企业管理水平。另外团体保险也能为员工提供保障，所以可以作为社会保险的有力补充，同时有助于企业留住优秀人才，提升公司形象；最主要的是以周全的保障解除员工和企业的后顾之忧，增强企业团结凝聚力，激发员工的积极性，增强企业的核心竞争力；另外还可以降低运营成本，合理运用和节约资金，实现员工福利成本收益的最大化。
综上所述，团体保险具有价格低、保障高，投保手续简便等特点。企业组建健全的福利制度，可以通过购买公司团体保险实现。如果公司有完备的、系统的福利保障制度，就能留住人才、吸引人才，企业也能得到更大的发展。所以企业最好给自己的员工购买一份团体保险。

Answer 2

百度什么是团体保险，有什么作用？

Answer 3

对企业来说，购买了团险可以转移风险，这对降低财务风险有重要意义。
当员工发生大风险，公司需要给予部分慰问金，但有了团险，这个风险就完全转给了保险公司，也可以大大减轻公司的税费，而对公司员工来说，能更安心工作，对公司的归属感增强，企业也更能吸引人才。
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Answer 4

公司团体保险具有手续简化，保险费率优惠，可以免除体检等好处。如果公司有完备的、系统的福利保障制度，就能留住人才、吸引人才。要组建健全的福利制度，可以通过购买公司团体保险来实现。

Answer 5

团体险是一些公司会给员工的员工福利，它只是一种投保方式，具体的作用就是保险的保障作用，保险有什么用？我们为什么要买保险，您可以看看《保险究竟是什么？保险常见的四大险种》

什么是团体险？

团体险是保险公司用一份合同，给一定量的被保险人提供保障的保险。投保人通常为企业，被保人为员工。

此外，团体保险不是指某个险种，而是一种承保方式，大多为一年期。涉及的险种有寿险、意外险、健康险。

团体险有什么优势？

保费便宜

实际上，公司购买团体险时，会把保费压得较便宜。公司给买保险，自己不用花钱，员工也感到开心。即使团体险是公司和员工共同负担，便宜的保费对员工来说也不是多大负担，团体险是一个不错的额外保障。

健康告知宽松

团体险投保时，一般不需要每个员工进行健康告知确认，而是整体进行健康确认。同时对过往病史的限制更少，甚至有些团体寿险不要求体检。一般情况下，有一些既往症、慢性病的员工都可以打包一起承保的。

报销范围更广

很多人称呼自己的团险为“补充医疗”，原因是团体医疗险一般会包含门诊报销，一些个人投保的医疗险没有的项目，比如牙科和生小孩的治疗费用，都可以报销。

可给家属购买

许多公司在给员工购买团体险时，会允许员工用相似的价格让家属参保。前面我们说过，团体险可以报销个人险没有的项目，让亲属参与进公司的团体险也能为家属提供一份保障。

总的来说，团体险是公司提供的福利，还是很不错的，团体险并没有我们想象中尽善尽美。即便公司不提供，我们自己买也花不了多少钱。而且，团体险不能完全替代个人险。只能作为个人险的补充。