女人结婚后生过孩子 到了多少岁 找工作不好找了？

Question

如题所述

Answer 1

第一部分，管理岗位的女性，高学历，有出众的工作能力，也有一定的经济能力，她们如果从原单位辞职或被退下来之后，这部分人如果没有找到比原来更好工作的，一般会自己创业，不愿意降低条件去其他地方再就业。
我有个朋友，在一家500强做部门经理，为了工作一直延迟生小孩，后来在40岁才生小孩，但生完小孩回去，被单位降级了，她不愿意，自己辞职出来开公司，她自己有能力，也有资源，不到三年时间，自己开了三家公司，现在做得风生水起。
身边这类型有工作能力的管理层女性，她们有主见，有魄力，也能吃苦，宁愿自己出来折腾也不再愿意降低条件去其他地方打工。就算不自己开公司，也会和朋友合伙做一些项目，或自己开个工作室，将自己之前的资源利用起来，或自己开个店面，或帮一些企业做顾问，做培训讲师，或自己在家做自媒体，写文案。
第二部分，普通的员工，普通学历，普通能力，这部分如果被辞退，另外找工作的时候，确实 是比较难，特别是超过45岁的，一般想去好一点的公司几乎是不可能了，如果凭着工作经验，降低条件到一些小的公司，工资不高又比较辛苦的，或许有一些机会。
比如，我的一个亲戚，她因为单位裁员，她自己43岁了，一个大专生，一直做个普通的员工，没有什么能力，被裁员后，到了一个朋友开的小公司，做个打杂的，工资也就3000多，和原来单位的5000多差好多，但她还是要去做，因为45岁也不愿意就在家里呆了，自己又不会做生意，有 个工作过渡到退休就好了。
这类型的女性，如果没有机会到其他公司，他们可能会选择服务类的工作比较多，如到超市，到物流中心，到物业公司，或做家政服务人员，这些占比会比较多。
另外如果她们不愿意再去打工的，自己愿意做生意，一般会在小区附近做一些小生意，我认识的一位大姐，她就在小区下面开个小超市，还有个邻居，自己一直练瑜伽，也喜欢，单位裁员后，自己在小区开个瑜伽馆，因为性格好，又有经验，生意倒是挺好，她说比上班还好呢。
所以，我们女性超过40岁的，在外面大的公司确实有些难找工作，但是，如果自己愿意降低条件，或者想另外的出路，总有工作的机会，没有过不去的坎，就看自己愿不愿意去尝试，去挑战，如果愿意，一定会有工作的机会。

Answer 2

50岁之前找工作还是好找的，50岁之后就只能当清洁工，保洁阿姨了。不过现在人家50岁都是瞎搞的，年龄了都不适合在出来工作了，已经算是高领了。所以你如果想找工作的话了，你生了孩子就要找工作，把孩子放给家里边儿的保姆或者奶奶爷爷带着。然后自己出来工作就可以了。如果你要是仍然不工作的话赶不到了姥姥的时候你就没法再工作了，所以做什么都要趁年轻趁现在。

Answer 3

女人结婚后生过孩子， 到了35岁以上就不好找工作了。 女人35岁以后身体、记忆等各方面都不如从前，一般雇佣方只雇佣35岁以下的女人。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

年龄不是最大的问题，关键是看你的能力，你具有很强的个人素质，有很高的专业能力，无论在哪个阶段都可以受到重用。如果不具备这些条件，女人30岁之后就不容易找到好的工作。

Answer 5

大多数工作25岁就不好找工作了。40以上就更难找了。