我是今年七月份参加工作的新教师,当时签三方的时候是说服务期五年,其中试用期一年,现在由于一些原因想辞职。并没有签正式的劳动合同,而且当时签三方的时候并没有说违约的事以及赔偿的事,现在听同事说违约要赔10万。。。有的人说试用期不用赔,可是同事说现在都是按正式工发的工资,所以赔的多。求问,这个到底要赔多少?