我是今年七月份参加工作的新教师，当时签三方的时候是说服务期五年，其中试用期一年，现在由于一些原因想辞职。并没有签正式的劳动合同，而且当时签三方的时候并没有说违约的事以及赔偿的事，现在听同事说违约要赔10万。。。有的人说试用期不用赔，可是同事说现在都是按正式工发的工资，所以赔的多。求问，这个到底要赔多少？