解除劳动合同后还能要求单位补交养老保险吗

如题所述

辞职后,工厂还可以要求工厂补上之前的社保。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,明确规定由社会保险经办机构责令其限期缴纳或补缴,并处0.5元滞纳金。 ‰ 将从欠费之日起每天增加;缴纳的,由社会保险行政管理部门处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当为职工办理社会保险登记,自入职之日起30日内申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费,是指用人单位及其职工缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。依法参加社会保险。规定用人单位应当按月告知职工缴纳社会保险费的具体情况,每年通知单位职工代表大会或者公告本单位当年缴纳社会保险费情况。在单位住所的显着位置,并接受员工的监督。 .用人单位代表劳动者申报的付款明细及变更,应当由劳动者签字同意,并由用人单位留存备查。
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第1个回答  2020-08-05
解除劳动合同后原单位就没有继续缴纳社会保险的责任和义务了,不会再继续缴纳养老保险了。但是,如果是在职期间原单位没有缴纳社保可以要求补缴的,如果单位不同意可以到当地社保管理部门投诉。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-06-29
解除劳动合同后原单位就没有继续缴纳社会保险的责任和义务了,不会再继续缴纳养老保险了。但是,如果是在职期间原单位没有缴纳社保可以要求补缴的,如果单位不同意可以到当地社保管理部门投诉。
第3个回答  2020-08-05
解除劳动合同后,单位是不会不交养老保险的,如果单位以前欠养老保险,在解除合同之前,必须让单位给补齐,如果不同意的话,你可以找当地的劳动仲裁,解除以后就不给补了,希望能帮到你。
第4个回答  2022-06-27
解除劳动合同后原单位就没有继续缴纳社会保险的责任和义务了,不会再继续缴纳养老保险了。但是,如果是在职期间原单位没有缴纳社保可以要求补缴的,如果单位不同意可以到当地社保管理部门投诉。
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