定性分析法是依据预测者的主观判断分析能力来推断事物的性质和发展趋势的分析方法。这种方法可充分发挥管理人员的经验和判断能力，但预测结果准确性较差。
它一般是在企业缺乏完备、准确的历史资料的情况下，首先邀请熟悉该企业的经济业务和市场情况的专家；根据他们过去所积累的经验进行分析判断，提出初步意见，然后再通过召开调查会座谈会方式，对上述初步意见进行修正、补充，并作为预测分析的最终依据。
扩展资料：
定性分析常见分析方法：
1、专家的意见。这种方法建立在企业外部顾问的专业知识基础上，能为管理当局带来高度专业化和有价值的帮助。对于那些已经采取的、有可能出现问题的行动，管理当局可以聘请这样的顾问在公司里进行日常业务的咨询。
2、集合意见法。将每个人的估计值相加，然后得出一个平均值。这种方法的关键是：每个人的估计值都有相同的权重。因此，这种方法被看作是“民主”的方法。
3、吸引力指数。吸引力指数使我们能够按照预计的利润率，来排列项目或产品的优劣顺序。如果资金有限，这个指数可用来帮助我们决定把哪些项目排除在考虑之外。
定性分析是基于非数值化数据的分析方法，常用于对文字、图像、音频等非结构化数据的分析。以下是常见的定性分析方法：
个案研究：通过对少量的个案进行深入的研究和描述，从中发现问题的共性和特征。个案研究通常包括访谈、观察、文献分析等方法。
文本分析：将文本数据转化为有意义的信息，例如词频统计、主题分析、情感分析等。文本分析适用于大规模文本数据的处理和挖掘，可以发现文本中隐藏的信息和关系。
焦点小组：将一组人集中在一起，通过讨论和交流的方式获取意见和观点。焦点小组适用于深入了解人们对某个问题的看法和态度，从中获取新的思路和想法。
观察研究：通过对研究对象的实际行为进行观察和记录，了解研究对象的行为、态度和动机。观察研究通常包括直接观察、结构化观察、非结构化观察等方法。
内容分析：对媒体、广告、政策文件、网站等文本和非文本信息进行分析和解读，以揭示其中的特征和趋势。内容分析通常包括语义分析、符号分析、框架分析等方法。
场所研究：在特定场所中进行观察和研究，了解场所的结构、功能和互动关系。场所研究通常包括建筑分析、环境分析、社会网络分析等方法。
这些方法可以单独或联合使用，根据具体研究目的和问题选择合适的方法。