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工伤9级赔偿标准明细
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推荐答案 2023-12-09
1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。
3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。
后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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2023
工伤九级赔偿标准
答:
根据最新的《工伤保险条例》规定,
2023年工伤九级赔偿标准为30.71万元
,比2022年增长了5.39%。工伤九级赔偿标准主要
适用于因死亡而导致家庭成员经济损失的赔偿
。赔偿范围包括
丧葬费、抚恤金以及由此产生的其他经济损失
,如退休金、教育费等。不同等级的工伤赔偿标准具体适用条件和赔偿金额是不同的,具体可参...
9级工伤赔偿标准
答:
鉴定9级伤残赔偿标准如下:
1、医疗费;2、误工费;3、伙食费;4、护理费;5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、抚慰金
;9、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;10、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害九级伤残鉴定标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致;2、面部损伤...
1-10
级工伤赔偿明细
答:
1-10级伤残
标准
如下1、一级伤残,伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等;2、二级伤残,二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形...
行政事业单位
工伤
鉴定
9级
怎么
赔偿
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月
的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
9级
伤残
赔偿标准
金额
答:
9级伤残赔偿标准金额如下:
1、一次性伤残补助金8个月
,由社保机构支付.赔偿基数2551元x8个月=20408元;2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行;3、劳动合同期满终止,...
工伤九级
伤残
赔偿标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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