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每月15发工资发的是什么时候到什么时候的工资
如题所述
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推荐答案 2019-05-06
不清楚你是什么单位，不过我们15发的是本月的工资，举个例子，5月15日发的就是5月1日到5月31日的工资。
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其他回答
第1个回答 2019-05-08
每月15发工资发工资使用的考勤是前两个月21日到前一个月的20日。
相似回答
每月15发工资发的是什么时候到什么时候的工资
答：
5月15发4月1日到4月30日的工资
1.《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2.《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...
15
号
发工资是发的
几号到几号的
答：
十五号发工资是发放上个月一号到三十号和三十一号的工资
。想了解具体的工资发放周期和日期，直接与所在的公司人力资源部门和财务部门进行沟通，以获取准确的信息。
每个月15
号
发工资
是怎么算
答：
法律分析：每月十五号发的是上个月一号到月底的公司
，就等于公司压了员工15天工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指...
每月十五
号
发工资
怎么算
答：
发的是
你上个月的1-30号
的工资
！这个应该在上个月月底发的，但是放到了次月
15
号，所以是压了你半个月的工资没有发！现在很多企业都是这样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
15
号
发工资
是不是压15天工资
答：
是被压了半个月，或者说是
15
天工资，你是在本月的15号，拿到的上个月
的工资
，上个月工作结束后15天之后拿到的工资。根据我国法律规定，工资应当以货币形式
按月
支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号
发工资
不算押劳动者15天的工资，工资计算期间为
每月
1日至月底。工资...
工薪阶层
每月15
号
发工资
是怎么祘的?是从上月十五号至本月十五号为一...
答：
你好，正常情况下，工资计算
时间
是从每个月1号开始到月底30号或31号算一个月，本月发放上月工资，
每月15
号发放的是上个月1号到30号或31号
的工资
。
15
日发薪是当月还是下月
答：
下月。
每月15
号
发工资
相当于压半个月
的工资
，15号
发的是
上个月一号到月底的工资，只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。
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