领导安排一项新工作，怎么可以委婉拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

在刚开始时，我们希望多做一些，多学习一些，也喜欢领导把工作交给我们，但如果领导不加克制地把越来越多的工作交给我们，我们的时间就会被很多无意义的工作占据，无法提升自己；而且随着工作越积越多，最终可能还会导致领导的不满。假设这个工作任务是值得被拒绝，那么你应该给领导一个台阶下。你可以跟他委婉表示，自己手头上这个项目还在进行中，自己已经跟进到一半了，询问老板是否可以让其他人来胜任这个项目。

或者是你跟他说这项工作任务，你已经理清了思路，但是因为时间有限，但可以把这些思路给其他同事，让他们有空的人先去做。这样的拒绝会让领导感觉到你是诚意满满的，他一般不好推脱。《好好说话》这本书提供一种方法，通过把是非题变成选择题，将我们从困境中解脱出来。例如当领导交给我们新任务时，我们可以说我们正在忙什么工作，这个任务我可以做，但是需要下周三开始。这样我们就给了领导一个选择，要么找其他人做，要么就等着。而不管领导的选择是什么对我们来说都是好事。

跟客户谈生意，对方问可不可以再便宜一点时，我们也可以采用这种将是非题变成选择题的方式。我们可以说没问题呀，但是在系统配置上可能就需要降一个等级，问问用户价格和配置哪个对他们更重要。将是非题变成选择题既能避免领导被直接拒绝产生的不快，又能提出可供领导选择的方案，是一种很好的委婉拒绝领导的方式。拒绝领导分配的工作任务，这种事不能常干。偶尔真的是很需要的时候才会去做。如果你真的是有这种想升迁的想法，确实还是应该表现出你对这份工作真正的干劲。有些自己并不太喜欢的任务，想想办法还是能够让它变得有趣。

Answer 2

可以根据实际情况和领导分析自己的难处，告诉领导自己可能完成得不太好，需要留给更出色的同事。

Answer 3

可以跟领导说一下目前的工作，表达自己的工作繁忙，无法接受新的工作。

Answer 4

跟领导说清楚，向领导解释一下，自己手里的工作还没有安排好，而且手里的工作做了一半儿，而且还有更重要的事情，希望领导可以理解。

Answer 5

应该要跟领导说自己最近有其他方面的计划，没有多余的时间，也没有办法胜任这个工作。