第1个回答 2022-05-16
公司不给员工劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令改正。由于公司不给合同从而给劳动者造成损害的,那么原公司应该承担相应的赔偿责任。劳动合同应该是依照法律成立,并且需要具备法律规定的相关条款。合同文本通常是会由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。