新华人寿保险这个公司怎么样?要交270元考试费。合理吗?内勤也要考代理资格证合理?内勤也要卖保险为什么

封闭培训三天半,再有四天考前培训,交纳270,考试费只要60 啊?为啥交交这么多钱。什么时候开始拿工资,开始阶段(前三个月)最低工资多少?进入公司什么时候签合同,什么时候上“三险一金”,他们面试时候承诺三险一金了。开始三个月内不确定岗位,说是各方面都要学习,最后定岗,还要卖出三个保单。那如果卖不出,是不就连开始三个月的工资都没有啊?哪位英明人士在那干过几个月,给个明确说法啊。救命啊

最近这段时间常常看到很多人在提问有关于“新华保险公司跟某个公司比较”的问题,如果想知道问题的答案,那这份排行榜肯定能帮你解答不少疑惑:《排名前十的保险公司哪家好?》

新华保险公司的公司简介、实力背景、旗下产品这些方面的内容都会在下面一一讲到。

一、公司简介

新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称, 1996年9月创建起来,是一家总部设在北京的大国企。在香港联合交易所和上海证券交易所上市的时间都选在2011年的时候。公司主要股东包括中央汇金投资有限责任公司和中国宝武钢铁集团有限公司。

二、实力背景

新华保险在2019年成绩斐然。2019年年底的时候,旗下健康无忧C3系列产品获“最佳产品组合”奖,而它本身也揽获了“年度最佳寿险公司”这项殊荣。 名列第六在市场规模上,保费收入达到1381亿元,核心偿付能力充足率283.64%,综合偿付能力充足率283.64%。看完这一连串的数据后,能明白偿付能力这些数据是什么意思吗?问题不大,我专门写了一篇关于保险公司偿付能力的文章,肯定能解答你的疑惑:《偿付能力是什么?哪家保险公司偿付能力比较好?》

三、旗下产品

新华保险以风险保障型保险作为核心业务,致力于加大寿险、健康险、意外险、医疗险以及意外伤害保险的发展。

下面是新华保险公司的主打产品~

也许除了上面列表中的产品以外,也有人知道好利年年这款同是它家旗下的产品,各种坏传闻都有,好利年年真的不值得购买吗?对此我做过相关的测评,如果想看好利年年的测评的话可以看:《网上都说新华【好利年年】是骗局,是真的吗?》

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资料来源: 学霸说保险官网

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第1个回答  2010-10-25
那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘:
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心,
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。
等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了。

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
第2个回答  2010-10-13
我做保险的,这个招你的人是不够道德不负责的。
第一、我们公司给新人考试培训的是叫160,但是考试通过就吧钱退还,这只是交个对自己负责的钱。也就是说,公司有问题。
第二、所谓“三险一金”不过是个说辞,到最后定下来八九不离十就是让你做业务员。这就是带着隐瞒。

我是太平洋保险公司的,如果你想了解我们公司的可以问我,我会尽量解决你的问题。
希望我的答案对你有帮助。本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-10-14
不合理,培训是免费的,一般考试费收取都在100-150元,其中60元为保监会电脑考试的费用!其他未材料费!
作为业务员是必须通过保险代理资格考试,无底薪无社保,收入靠业绩!
作为内勤人员是无需考证,这是保监会的规定,但持证人员由于业绩突出有很小部分人员有机会转内勤!
很明显您去面试的营业网点已经违反了中国保监会的招募规定,可以进行举报!
第4个回答  2010-10-13
保险公司一般签的是代理合同,没正式劳动合同更不会给你什么三鲜一金……工资一般很低,靠提成,交那么多明显不合理,我在中国人寿培训,一个月管吃管住啥都没花,就交了60,内勤不跑业务,但保险公司的是都太琐碎,能烦死你
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