工龄40年是不是个坎

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：工龄39年和40年在退休工资上的差异主要体现在数额上。这是因为两者计算的缴费年限不同，从而适用的档次也有所区别。具体差异需参照地方规定来确定。根据《社会保险法》，所有职工都应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的参加基本养老保险的个人，可以按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年后按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
法律客观：《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，则有权按月领取基本养老金。若累计缴费未满十五年，则可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。此外，退休养老金的多少不仅受工龄影响，还取决于当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素。《社会保险法》第十五条指出，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，其数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。