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待岗多久可以解除劳动合同
如题所述
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推荐答案 2023-12-03
六个月。
根据查询律图网得知,公司待岗六个月可以接触劳动合同,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
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公司
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答:
6个月
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待岗多久可以解除劳动合同
答:
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双方可以协商解除劳动合同
,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以在劳动仲裁时效内,依法到用人单位所在地的...
待岗
要待
多久解除合同
答:
待岗要待多久解除合同,具体如下:
1、法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同
;2、确定的是待岗后,
用人单位不能以待岗为由解除劳动合同
,除非劳动者主动跟单位解除劳动合同或劳动者有违反相关规定;3、双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位...
公司
待岗多久可以
辞退
答:
公司待岗多久可以辞退,一般需要根据具体情况进行决定:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不能从事原工作或者用人单位安排的其他工作的,
一般6个月可以将其辞退
;2、劳动者经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,通常3个月可以将其辞退。一、公司待岗多久可以辞退1、公司待岗多久可以辞退,一般...
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