职位说明书主要包括以下几个方面的内容:
1、职位基本信息。包括职位编号、职位名称、所属部门、直接上级和职位薪点等。
2、工作目标与职责。描述职位的主要工作职责,包括对职位的概括性描述,让读者能够快速了解职位的概要和承担的主要职责。
3、工作内容。详细列出具体的工作任务和活动。
4、工作时间特征。包括工作的时间要求、地点要求和物理环境条件等。
5、工作完成结果及建议考核标准。明确每项工作内容的考核标准,最好能够量化。
6、教育背景和工作经历。列出任职者的教育背景和工作经验。
7、专业技能、证书与其他能力。具体说明任职者所需的专业技能和证书,以及其他相关能力。
8、专门培训。列出对任职者进行专门培训的需求。
9、体能要求。如果适用,说明对任职者的体能要求。
10、工作关系。描述职位在企业内部外的沟通关系,包括与企业内部其他部门和职位以及外部相关单位的关系。
11、使用设备。列出工作过程中所需的各种仪器、工具和设备。
12、工作的环境和工作条件。包括工作的时间要求、地点要求和物理环境条件等。
13、任职资格。包括学历、必备知识、工作经验、业务了解范围和能力等。
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