餐费可以计入业务招待费、餐旅费、职工福利费等科目。
计入业务招待费：公司因生产、经营业务需要而产生的合理招待餐费，可以计入业务招待费。例如交际应酬、宴请餐费、招待客户等因业务需要而发生的餐费。需要提供的凭证以及证明资料有：发票、商业目的、与被招待人的业务关系、招待的时间地点等。
计入餐旅费：员工因公出差，企业给予员工一定标准内的餐饮补助，可以计入差旅费。对于差旅费是否需要提供发票这一点，全国的政策不一，请大家以当地政策为准。不过出差员工的姓名、出差地点、出差原因以及支付凭证等基本资料，都是需要保存的。
计入职工福利费：逢年过节，公司员工集体聚餐的情况时有发生，此时发生的餐费，可以计入职工福利费中。另外，因加班等原因，企业为本单位员工提供的加班工作餐等餐费，也可以计入职工福利费中。对于员工个人来说，这种餐费补贴不属于个人所得，不用缴纳个人所得税。对于企业而言，不超过工资总额的14%的职工福利费，可以进行企业所得税税前扣除。
会计科目的分类
1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。
2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。
3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。
4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。
6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。收入性科目包括“主营业务收入”，“其他业务收入”，“投资收益”，“营业外收入”等科目。费用支出性科目包括“主营业务成本”，“其他业务成本”，“营业税金及附加”，“其他业务支出”，“销售费用”，“管理费用”，“财务费用”，“所得税费用”等科目。