2022黄山市事业单位考试加分政策

Question

如题所述

Answer 1

对于报考非定向招聘岗位的服务基层项目人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月27日08:30-11:30，15：00-17：00期间，携带相关证书到黄山市人力资源和社会局事业单位人事管理科申报加分事宜。
统一笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。市人力资源社会局会同市直有关单位按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，根据招聘岗位计划数，统一按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
以上是2022黄山市事业单位考试加分政策的全部解答。