• 所有问题

    • 论述在工作中人的主要作用。

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-04-16
    【答案】：在工作中，人的作用可归纳为3大类：
    (1) 通过视觉、听觉、触觉等各种感觉来接收信息。
    (2) 根据所接收的信息和个人记忆中存储的信息进行判断。
    (3) 根据判断采取相应的行动。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    如何发挥个人在企业中的作用?答：一. 为了充分发挥人才的作用，企业需要做好人力资源配置工作，确保合适的人才被安排到最适合的岗位上。人力资源管理的重点包括“选人、育人、用人、留人”四个方面，其中选人即人力资源配置是最初环节。只有做好人力资源配置，才能调动人才的兴趣，产生良好的绩效。人力资源配置对于组织有效活动至关重要，直...
    人在示范带发展中的重要作用答：人在示范带发展中扮演着重要的角色。示范带的建设需要有行政和业务能力强、开拓创新精神强、具有正确的发展观念和工作态度的人才。首先，人才是创新的源动力，是推动示范带创新发展的主要推手，具有重要的引领作用。其次，人才是实现示范带转型升级的关键。通过培养一支高素质的人才队伍，才能实现示范带各项工...
    人际关系在工作中起到什么作用?答：一个人的诚实和守信是建立信任的基础。当我看到一个人言行一致，言出必行，对工作和承诺负责，我会对他产生好感。诚实守信不仅表现在工作中，也包括与他人的交往中。一个讲信用的人能够赢得他人的尊重和信任。2. 尊重他人：在工厂里，团队合作至关重要。一个让我倍感好感的人会尊重他人的意见和权益。
    人际关系在工作中起到什么作用?答：能提高团队的工作积极性和凝聚力。6. **积极乐观**：以积极态度面对挑战，寻找解决方案，能感染周围人，促进团队成长。总之，展现这些品质能促进工作的顺利进行，建立良好的人际关系，营造愉快的工作氛围。作为工厂工人，我深知这些细节对于和谐高效工作环境的重要性，它们能让每个人都更好地发挥潜力。
    中层管理者在企业中的作用答：一、中层管理者在企业发展中的重要作用 企业的管理层次可分为决策层、中间层和操作层三个层次,作为中层管理者是企业发展的中坚力量,主要承担着决策层与基层的沟通协调以及战略的执行的作用。麦肯锡公司的一项调查表明:有的公司能保持持续发展和改革,关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专...
    职业经理人的主要作用是什么?答：职业经理人的一个重要作用，就是要在企业内建立一个平衡机制，自身在企业中起到一个很好的平衡作用。这包括几方面：一是表现在公司各方面的力量和资源分配上。例如：公司内部各部门之间的平衡，如果某些部门力量比较薄弱，成为公司发展的瓶颈，就应该加强该方面的工作力度和资源配置；二是在公司的发展速度...
    现代管理各学派如何认识人在管理中的地位和作用?答：同样，在一个组织中，没有管理，就无法彼此协作地进行工作，就无法达到既定的目的，甚至连这个组织的存在都是不可能的。集体活动发挥作用的效果大多取决于组织的管理水平。组织对管理的要求和对管理的依赖性与组织的规模是密切相关的，共同劳动的规模越大，劳动分工和协作越精细、复杂，管理工作也就越重要...
    大家正在搜
    论述信息在企业管理工作中的作用论述统计学在工作中的作用论述影响人的发展的主要因素及其作用论述工作分析的作用论述工作分析的作用和意义基本知识在工作中的作用论述公文处理工作的作用和基本原则简述工作分析的含义和作用论述工作分析的目的