工伤期间工资正常发放吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

工伤期间的工资发放标准： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

法律客观：

《 劳动法 》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的 工资 分配方式和工资水平。