未经允许私自纳入备案劳动合同，本人不知情甚至不知道该公司的存在，是否可以要求该公司补偿备案合同期限

Question

如题所述

Answer 1

未经允许私自纳入备案劳动合同，且本人不知情并不知道该公司的存在，可以要求该公司补偿备案合同期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当经过双方协商一致，并应当采用书面形式，劳动合同应当明确约定劳动期限、工作内容和工作地点等内容，以及工作时间、工资、福利待遇、休假等事项。如果用人单位未经劳动者同意就将其名字纳入劳动合同备案，或者未按规定签订书面劳动合同的，应当依法承担相应的法律责任，包括支付劳务报酬和赔偿经济损失等。
因此，如果您确实没有同意该公司将您的名字纳入备案劳动合同，并且在该公司工作期间也没有领取过该公司的工资和福利待遇，可以向该公司提出要求补偿备案合同期限的要求。建议您尽快与该公司联系，并请公司出具书面回复。如果该公司拒绝履行合同，您可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼要求赔偿经济损失。