这个环境分两种：
一种是工作周边环境；
第二种办公环境，包括了解有哪些同事、在哪些部门、公司有什么文化，有什么注意的、自己负责的工作内容，平时需要跟那些部分打交道等等。
这两种都有一个快速的了解方法：快速在新公司，结实一位老同事。
出了社会，要学会以人为师，这个人可能是高人，也可能就是你身边的这位老同事。与人为师有什么好处呢？
1、快速了解，避免踩坑
每个企业都有自己的企业文化，都一些历史的故事，大家共同要遵守的规则，甚至同事之间的关系，上司的脾气性格，日积月累下来，大家都是知道的。认识至少一个关系好的老同事，吃饭休息多聊聊，多请教，能让自己少走很多弯路，少踩坑
2、快速适应新工作
老同事毕竟是在工作上有一定经验的，遇到问题多请教，平时请吃顿饭之类的，没有谁会不喜欢对自己好的人。工作上，多虚心请教，一般都会帮助你。如何快速完成工作，需要注意什么事情，那些地方有巧的方法，怎样提升工作效率都可以。
其实周边环境都很好了解，一起出去吃个饭，聊个天就都了解了。就是工作上的环境，怎么快速了解公司，工作方法，快速掌握工作，这些是需要重点去学的。
无论是在工作，还是学习，“以人为师”的非常重要。有人带，会比你一个人快上好多倍。现在最笨的就是那种，自己一个人埋头苦干，不知道抬头看路，虚心请教的人。
新到一个环境，让自己低调做人很重要，要学会多听多看。
首先可以通过公司的组织结构图、部门职能说明书等相关信息大致了解有关组织的整个框架内容及运行模等，然后通过详细阅读岗位说明书了解与自己的相应的职责任务，熟悉相关的部门以及领导，不要延误自己的工作任务，不要傻乎乎地领导站在你面前都认不出来，更要注意的是不要越界。在自己可以发言的领域积极主动一点，热情乐观一点。
但是仅仅熟悉了集团的显规则是不够的，想要快速熟悉工作环境还必须掌握一定的身处职场的“潜规则”。
集团明面上摆着的东西你可以看到，但是集团内部复杂的人际关系网络却需要我们时刻用心观察，比如说你的直系领导是哪种风格的领导，这可以有效地让你避免踩中上司的雷区比；又比如说部门内部最受欢迎，性情温和且工作成绩又优异的人是谁，要懂得他是那个可以帮你在公司找到合适的路站稳脚跟的人。职场如战场，要想早日在新的环境站稳脚，我们必须做到对其内部的各种复杂的人物关系心里有数，看破不说破。
最后，每天以朝气蓬勃的面貌走进公司，让你的情绪感染他人，让他人主动靠近你也有助于你早日熟悉适应工作环境。
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