前单位人事通知让我复职，并且升职加薪，我该不该回去？

Question

如题所述

Answer 1

你是不可以回去的，因为你已经从前单位离职了，双方只保留了面子情，并没有那么深厚的友谊，前单位根本不可能给你准备一份福利非常好的工作，只会让你去收拾一些烂摊子。好马还不吃回头草，所以你可以找新的工作不要去复职，不然就会特别的后悔。

有些单位对于员工是很不看重的，会让员工一个人干两个人的活，给员工的工资却比较的少，他就会让员工特别的不满意。有些员工会一直默默的忍受，根本不敢提出反对的意见，因为他们年龄比较大，需要这份工作养家糊口。而有些员工的年龄就比较的轻，他们根本不想忍受这样的欺负，就会愤然离职，把烂摊子留给公司。这就会让公司手足无措，根本就不能处理好工作，也招纳不来优秀的员工去一人身兼二职了。这个时候公司的领导就会让人事去把你给叫回来，让你重新工作，并且还会给你升职加薪。但升职可能只是口头上的承诺，而加息也只会加一点点的钱，根本就不会给你很多的工资。

如果有更好的选择，公司是不会去招聘已经离职的员工的，这会让公司感觉特别的丢面。只会在hold不住场面的时候，才会想到已经离职的旧人，想要让旧人回来救场。公司可能会在你完成任务之后就过河拆桥，找一个理由将你解雇掉，然后赔你一些钱。你就好像是一块用过的抹布一样，被公司丢弃了，根本就不能在公司干很长的时间。所以你也需要坚强理智一点，不要被公司的福利吸引了，应该去找新的工作。

只能说旧公司已经是过去的回忆了，人是应该向前走的，不可以一直向后看，这是不利于人生的发展的。

Answer 2

如果你现在没有工作，完全可以选择回去，毕竟对前单位比较熟悉，工作起来比较顺利。

Answer 3

不应该。既然自己已经选择了离开之前的单位，就说明已经经过了深思熟虑的考虑，这个时候犹豫好像不太好。

Answer 4

你应该回去，因为升职加薪对你来说是一个很好的机会，如果你没有合适的工作的话，可以选择把握这个机会