离职一个月后还收到公司发给我的工资,前提是已经结清工资了,该如何处理?

如题所述

有些人在上一个公司办好了离职手续之后,往往工资不是会立马结算的,而是要等到下一个发工资的时间才会将工资结算。因为大多数公司的工资都是直接打入卡中的,所以一定要在一个时间点才能发工资。离职一个月后还收到公司发给我的工资,前提是已经结清了工资了,该如何处理呢?

有些公司在清算员工的工资的时候,总会有遗漏,毕竟公司这么大,员工也这么多,每天要把每个人的工资都清理清楚,是非常耗费时间的,这个时候就会出现一些意外。假如自己已经离职一个月了,而且工资早已经结清了,却又收到了公司的工资的话,可以找一下上家公司的负责人,向他询问一下这笔钱究竟是什么意思。如果是上家公司再发工资的时候不小心误发的话,就可以将这笔钱转给人家,避免后续出现不必要的情况。

如果是已经结清了工资,却又收到了上家公司发给自己的工资的话,有一部分原因有可能是给自己的一部分补贴。毕竟有些公司在员工离职了之后是会给员工一些补贴的,算是给员工的一些生活保障。但是也有一种情况就是不小心误发了,所以在拿到这笔钱的时候,先不要将这笔钱动用,如果对方发现了的话,就会立马过来找到你,将这笔钱的来龙去脉讲清楚。然后再要求你将这笔钱退回去,还有一种办法就是你主动将这笔钱退回去。

但是如果是自己离职了以后工资还没有结清楚的话,那么这笔工资有可能就是给你发的工资钱。但是大多数在员工离职的时候,每一家公司都会立马结算清楚,然后再下一个工作日期的时候将工资发放,所以一定要将自己的工资牢记。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-05-09
应该把这些钱退给公司,因为不义之财不能要,而且发工资的人有可能要自己垫付这笔钱。
第2个回答  2022-05-09
我觉得这个你应该退还给公司的,因为要是公司亲自来要的话,可能公司会因为这件事情把你告上法庭。
第3个回答  2022-05-09
这个可能是因为公司财务失误造成的,本着做人基本原则,我们觉得我们应该积极的将钱带回去问清楚钱的来源。
相似回答