公务员面试考什么？

Question

如题所述

Answer 1

一、面试考试内容、形式
1、结构化面试：
按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式
2、无领导面试（少数岗位采取）：
a、个人陈述（考官不参加）环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。
b、自由讨论环节大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情，考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。
二、面试命题总体特点分析
历年省考公务员面试试题总体上呈现出题型稳定中有创新，个性化、综合化的趋势。为了让考生更好地了解省考公务员面试命题总体特点，我们将从题量及答题时间、主要测评要素两个维度来进行详细的说明。
(一)题量及答题时间
近年省考公务员面试中的题量一直很稳定，上午、下午各使用一套试卷，每套试卷4道题。思考和作答时间共计20分钟，其中思考总时间为5分钟、答题总时间为15分钟，所有题目一起思考、一起回答。
(二)主要测评要素
综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧是重点考查的测评要素，而求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力则是偶有涉及。其中综合分析能力是近年来省考面试汇总的重点考察内容，具体来说，具有以下考查特点：
1.现象内容涉及广泛
近年省考公务员面试真题来看，现象内容涵盖政府政务改革、城市交通文明建设、高速服务区个性化设置、大学生就业影响因素、扶贫工作遇阻等方方面面的社会现象。这些现象从地域来看，既有发生在个别地市的，也有辐射全国的;从宏观层面来看，既涉及政治领域、也关注民生、经济领域。
2.社会现象居多，现象类别多样
公务员面试对于时政热点类问题的考查，以社会现象居多。在具体考查时，积极类现象，消极类现象以及争议类现象均有涉及。
因此，小编建议考生们在备考省考面试时，在注重于面试的技巧、面试的礼仪以及面试名言的积累的同时，也要将大部分分时间用在时政热点、社会民生事件的积累以及能从多个角度分析问题，在积累时政的基础上辅以考试技巧以及考场礼仪才是最终制胜法宝。

Answer 2

当拿到公务员的面试资格时,相信无疑都很开心,笔试的通过,意味着对你智商的肯定。而接下来的面试,你知道有哪些技巧吗？