建筑工人从楼顶摔下，摔死后，包工头应赔多少，算意外还是工伤？

Question

如题所述

Answer 1

　　员工在工作中发生事故死亡，应该按照工亡计算。工亡赔偿由赔偿金、抚恤金、丧葬补助金构成。
　　依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

Answer 2

　　按摔下原因确定是工亡还是非因工死亡。
　　建筑工人工作时间或者工作时间前后，因为工作原因从楼上摔死，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项或者（二）项规定，应当认定为工伤，其他情形，不能认定为工伤。
　　一、因工死亡待遇
　　建筑工人因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　（三）一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
　　供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
　　二、非因工死亡
　　用人单位按照当地职工非因工死亡待遇规定支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助。各地规定不一，建议咨询当地人社局。本回答被网友采纳