一、那为何学校还频频换老师？
1、对于学校来说，换老师在大多数情况下也是不得已而为之，毕竟换了老师就意味着工作要交接，会比较繁琐。比如教师调动或辞职，原来在校的老师被调任到其它地方去了，或者是辞职离开了。在这种情况下不换老师根本不可能的？毕竟每年学校都会有老师调动的情况，不只是学校，各个单位企业也同样会有这种情况。不可能学校不让老师调动或者辞职啊？所以当老师调动辞职之后学校只能尽可能安排老师重新交接好教学任务，给各个班级重新分配好老师。这也是没办法的办法。

2、各个学校都有代课老师，这些老师都是没有编制的老师，工资薪水并不高。一般只有2千左右，这些老师基本上都是处在正
考编制的过程中，一旦自己考取了编制，就会选择从学校辞职。所以有老师调动是学校再正常不过的现象了。
3、在大学里学校师范专业的学生就比较多，所以到了学校也同样是女教师远远多于男教师。这是每个学校的通病，女教师一多，就意味着
产假、病假比较多。尤其是女教师休产假要休好几个月，那这几个月怎么办呢？只有找新的老师先代课，等到女教师休完产假再回来。所以这些原因都是没办法避免的，也不能怪学校和老师。

二、那更换老师到底有好处吗？
如果学校不换老师，意味着师生之间的了解程度更高，师生的性格，脾气都很了解。那么很有利于进行我们的教学工作，对于提高教学质量都有好处。但是换老师也并非只有坏处没有好处。
学会与人打交道是我们人生当中的必修课，我们未来进入社会也需要和各类不同的人群打交道。我们以后身边的同事领导也会不断变化，难道我们能要求公司不换同事和领导吗？这显然是不可能的。所以在学生时代锻炼我们的适应能力对未来我们进社会也是有帮助的。而且不同的老师有不同的长处，不同的老师，
思维方式的差距，也同样是学习资源。从这个角度看，这一点未必是坏事。

三、那学校换老师了，该如何让学生更好地适应呢？
1、给学生做好思想准备工作
为了避免有的学生因为换了老师出现抵触情绪，而不认真上课的情况。在换老师之前，班主任与家长要提前给孩子做好思想准备工作。如果孩子因为换老师情绪低落，提不起学习兴趣，家长也要及时安抚孩子情绪。告诉孩子这不是什么大事，老师有自己的选择，就算换一个老师也是一样的，新上任的老师也同样会好好给我们上课。

2、及时了解学生的学习情况，多沟通
换了老师也许班上会有部分学生短时间内没办法适应，所以出现学习成绩下降，上课出神的情况。这时候就要及时询问学生到底是怎么回事？多疏导，多沟通，帮助孩子具体解决问题。
学校换老师这种情况在中小学比较常见，家长也不用为此过多的焦虑。毕竟当问题出现后，最重要的是解决问题，当然这种情况能避免更好，如果避免不了，可以尽可能减少这种情况的发生。