—不同部门的领导请求帮忙如何拒绝
记住一点就是：你是谁的人对谁负责！
如果对方是其他部门领导，一定不能马上答复，先
找自己的领导请示，静听领导安排，这是因为除了首先要考虑本部门的工作外，主要是分析领导之间的关系，关系好自然会安排去帮忙，如果关系不好，不骂自己就偷乐吧。如果冒冒失失先去帮忙没有请示自己的直属领导的话，也知道他们领导之间有什么矛盾没有，很有可能让自己一不小心成了弃子和被利用的工具。
——不是自己的职责不要随便答应
职场新人一不小心就被老员工利用了，被安排做很多不是自己职责范围内的事情，每天累得要死，有时候自己的本职工作都耽误了，还惹的领导不高兴，老员工又不会替你申诉，这时候，就要学会拒绝。放心，你的拒绝不会引起太大风波，老员工都是这么熬过来的。谨记一点，职场不要试图做好人，那样你会永远干不完的活。
谨记上述三个要点，学会拒绝和甄别，该帮的绝对要帮，为自己铺路搭桥就得出力，不该帮的绝对学会拒绝，免得出力不讨好不说，甚至耽误了自己的升迁。