公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

公司辞退应该按照实际工资发放补偿金的，这个有专门规定的

Answer 2

这个必须是按照上一年的实际工资的平均值来发放的，没有例外，否则可以申请仲裁，而且大概率也是员工赢。希望对你有帮助。

Answer 3

一般的公司赔偿是n加1。是一年的平均工资。做1年就赔1个月工资。另外再加1个月工资。就是n加1。

Answer 4

如果公司辞退，必须要根据基本工资来赔偿！

Answer 5

按照你本人实际应发工资的年度平均工资。个人观点，仅供参考。