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公务员,受伤,但不是工伤。如何处理?报销不费用?如果因此而长期不上班扣工资不??
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-09-05
公务员享受医疗保险,由于你不是工伤,只能按医疗保险程序进行报销,具体报销标准咨询当地医疗保险主管部门。如果因受伤确实不能上班的,一般情况下是不会扣工资的。但具体要和单位以及上级人事主管部门沟通好,做好请、销假工作。
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其他回答
第1个回答 2014-10-04
啊?不报销塞…以为我们钱好挣?扣不扣工资就不知道了!
第2个回答 2014-10-04
公务员不是有一个相关条例吗?
追问
你如果知道,就直接说。我如果知道也不会这么问,你这种回答没有意义。
追答
公务员和那些上班族一样!享有那些!
追问
两次都跟说一样
两次都跟没说一样
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公务员
因病
长期不上班
要不要
扣工资?
答:
公务员因生病长期上不了班。
如果要是就是病,可以治好的话,那么会扣工资岗位给留着,等病好了之后可以继续上班
。但是如果病治不好的话那么就会劝内退。
工伤鉴定结果
不是工伤,
公司需要给员工发工伤鉴定期间的
工资
吗?
答:
答:如果鉴定结果不属工伤,那么受伤者正常上班则要发工资。鉴定期间没有上班则不需要
。当然,如果员工确实困难,也可以按最低工资标准适当补助。
员工因生病无法工作,需要离职,不去工作,就扣钱不给发
工资
算违法...
答:
你生病了,
可以去住院看病,可以请病假,如能康复后,可以继续工作,但你自己不去上班,就算自离,当然要扣工资的
。劳动者因病主动辞职,
用人单位是无需支付任何经济补偿金的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
...的社保
,但不是工伤
是属于意外伤害
怎么
理赔
?费用不
少。。几万_百度...
答:
如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险,并且有意外伤害或医疗保障,那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用,如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保
工伤
保险以及单位所应支付赔偿金不冲突
,但是
对于医疗住院等
费用是不
可以重复报销的,应该先报社保,社保不...
合同工不在
上班
时间
受伤,
医疗
费用
可以
报销
吗?
答:
可以。但前提是自己一定要有医保,不在工作期间及不在工作场所受伤后工作单位无义务和责任承担你的医疗
费用,
你得在医保部门用自己的医保报销。无论是正式职工、合同工、临时工都一样,不在工作场所上班期间生病或受伤住院一律由自已承担,也就是说住院产生的费用用自己医保
报销,
工作单位不会承担这笔费用...
因工
受伤,
老板报的平安保险(意外伤害险)而
不是工伤
险该
怎么
办?
答:
工伤
保险与意外险两者之间并不冲突
,如果
都达到理赔条件,都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《...
上班
途中自己骑车摔伤不算
工伤,工资
单位
怎么
发?
答:
上班途中自己骑车摔伤算工伤
,工资
单位需要报销医疗费、营养费相关
费用,
可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假
,报销
部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析员工上班途中自己骑车摔伤的
属于工伤
范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为...
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