211,985,重点本科毕业找工作月薪给多少合适呢,签一些国企值不值,想去国企海外事业部可以不?

3000吧有点少,5000以上吧又怕人不给,毕竟现在找工作压力大,研究生都一大堆了

不能简单的讲3000,还是5000,地方差异和企业性质差异都会影响。首先了,这个薪水是多少要根据工作地点和企业确定的。面试时应聘企业问你对薪资的要求并不是代表他就会给你这么多,每个企业对于应届生的薪酬都是有明确规定的,不会由于谁而改变,人资的问你只是在衡量他们单位的薪酬水平和你的预期有多少差距,差距大的话就的考虑你将来是否能够稳定待在那个单位了。所以,回答这个问题要灵活一点。首先要承认各个公司都会有自己的薪酬体系,选择这个公司就代表自己认可这个薪酬水平,然后再说说自己的期望。你说出薪酬期望后注意观察人资的表情,能大概知道这个公司是在你期望之上还是之下。不过找工作过程中自己心里要有一杆秤,对于不同地域的国企、私企、外企都要有一个基本的薪酬底线,国企由于有各种福利(隐性收入),工资会偏低,外企和私企就是纯工资收入,所以说出来的会多一些。至于签国企值不值的问题了,其实我个人觉得重点是在这个单位怎么样,而不是在于它的性质,国企也不是咱们想的那样关系户发展大。我现在在一个央企,我们很多同学也是央企的,大家都是农村出来的,进去之后就看自己做的怎么样了。我们有毕业两年就升科长的,都是实实在在干出来的。领导也不傻,他为了效益,也愿意提拔办事能力强、能办事的人。去海外事业部一般会一些补贴,收入会高一些,但是也得忍受相思之苦啊。利弊自己权衡吧追问

额是单身,没啥相思之苦,就是有个探亲假看父母就行了。。。

追答

应该是我没有表达清楚,如果仅仅是在海外事业部,工作时间大部分在国内,对生活没什么影响。如果常年在海外工作,对你将来找对象、结婚、小孩教育都会有影响,至少大多数人不愿意找一个长期在外漂泊的人

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第1个回答  2013-10-03
重点本科毕业生应聘职位一般在三四千左右,具体数额因职业情况及当地经济情况而定。没有实习经验的话不建议在薪酬方面过多询问。国企不建议进入,因党组织在国企影响深远,个人能力及团队协作力不会成为考核的主要衡量标准。如如果有托福雅思成绩且高于最高分70%可以考虑进外企,外企相对于内地企业对于业务能力要求较低。最后,祝你能够找到心仪的工作!
第2个回答  2013-10-10
我见过高的,北方夜视,给985的本科6千,
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