如何解决员工在上班时“打酱油”的问题?

如题,请严肃回答,谢谢。

水清无鱼,没规矩不成方圆!员工为钱工作,在同等的工资标准下,往往员工之间就会开始比较两个几个老板间的待遇,有理所当然有偷偷摸摸的打酱油!我们只注重效益。
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第1个回答  2013-09-26
一次: 警告 二次:罚款三次:直接开除三条腿的蛤蟆难找,俩条腿的活人到处都是。
第2个回答  2013-09-26
1.规定任务,完成了才可以玩 2.把每月业绩进行排名,以此发放奖金 3.让员工每个月轮流做一天监督主席
第3个回答  2013-09-26
计件工资考核
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