如何管理团队中比自己年龄大，资历深的员工

Question

如题所述

Answer 1

这个取决你两点，一个取决于你自己，一个取决于年纪大的员工；
首先，你要自己有胸怀，有人格魅力，不管是老员工，还是年纪大的都会团结在你的身边，
二。如果年纪大的员工本来就是比较内向，做事踏实，没有什么想法的员工，也不需要怎么管，如果他是那种倚老卖老，故意不愿做事，而想获得很大收益的老员工，就得花点心思，恩威并举，是在不行就申请让他调岗，无奈的选择。