降薪跳槽的人都是什么心理

如题所述

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第1个回答 2016-12-11

就是不想干了】
为了离开

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如何看待年轻人为了不加班,宁愿「降薪跳槽」这一现象?答：2，缺乏吃苦精神，不愿意承受压力。有一部分年轻人之所以不愿意加班，是因为他们还怕吃苦。这部分年轻人缺乏吃苦精神，不愿意承受压力。正是因为这种原因，这些年轻人才会不愿意加班，甚至选择降薪跳槽来逃避辛苦的工作。3，在个人经济条件方面没有压力，有条件选择舒适的工作氛围。除了上述两方面原因之外，一...

为什么有些人明明很优秀,却愿意降薪跳槽?答：就是因为有些人特别的优秀，对于自己的实力。非常自信，他们认为只要能给自己新的平台，让自己能得到更大的空间发展，他们是愿意冒险降薪跳槽的。

如何看待大多数年轻人为了不加班宁愿「降薪跳槽」?答：一、个体理性角度年轻人为了不加班降薪跳槽可以从个体理性的角度解释。在当前的社会背景下，对于许多人来说，拥有时间和自由等非物质性的资源比拥有高薪更为重要。此外，对于一些物质需求不高但对待工作要求高的人来说，选择不加班降薪跳槽可以满足他们对工作质量和自我价值实现的需求。二、企业管理角度企...

如何看待大多数年轻人为了不加班宁愿「降薪跳槽」?答：职业发展：有些年轻人可能选择降薪跳槽，是为了追求更好的职业发展机会。他们可能希望在新的公司或行业中获得更多的成长机会和挑战，这样的投资可能会在未来带来更大的回报。工作环境和文化：加班频繁可能会对员工的身心健康产生负面影响。年轻人可能更关注公司的工作环境和文化，倾向于选择能够提供更好工作...

如何看待大多数年轻人为了不加班宁愿「降薪跳槽」?答：这现象表明年轻人更加注重工作与生活的平衡，对于工作时间过长和加班带来的负面影响已经有了更为清晰的认识。降薪跳槽是一种权衡，表示他们认为舒适的工作时间和较少的工作压力更加重要。此外，这也反映出现代社会对于职业生涯的态度发生了变化。然而，这个现象也需要看到其背后的潜在问题。例如，降薪可能会...

跳槽工资越跳越低是什么感受?答：大公司里做专业性很强的工作，人到中年失业，很容易崩塌式降薪。我去年被裁，原因是公司经营不善，业务重组。换工作，工资打4折。以前年年带着老婆出国游，现在周末看个电影都要选个便宜的场次。几年前被猎头挖去的，当时给了高薪，因为据我所知有相关工作经验的，在我们这个五百万人口的三线城市里...

由跳槽引发的4个思考答：跳槽的人常说：“我是走投无路，才无奈跳槽的”。但实际情况未必如他们口中形容的那般严重，大多数情况只是人为的消极心理，让人失去理智，一叶障目罢了。其实每个公司都是由小做大的，如果公司发展势头良好，只是在现阶段暂时遭遇了困境，那么身为一名员工，你需要做出理性的判断，切记人云亦云。

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