11题:资本主义工资的本质是什么。 这11题的答案是不是矛盾，一会儿本质是劳动力的价格或价值

Question

11题:资本主义工资的本质是什么。 这11题的答案是不是矛盾，一会儿本质是劳动力的价格或价值，一会又造成资本主义工资是劳动价值或价格的假象。到底是不是？？

Answer 1

简单来说：
工资实际上是劳动的价值，也就是劳动力价值或价格的转化形式。注意”转换形式“，说明不是真正的劳动力价值。工人制造出来的才是劳动力的价值，劳动力的价值大于劳动的价值，所以资本家榨取了工人的剩余价值。

具体分析：
资本主义工资：其本质是劳动力价值或价格的转化形式。
资本家购买劳动力付给工人的工资，不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。
在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，资本家支付给工人一定数量的工资。从现象上看，工人好象是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动，而是劳动力。
马克思把劳动力和劳动区分开来，指明工人出卖的是劳动力，而不是劳动，从根本上揭露了工资的实质。
劳动力的价值或价格表现为劳动的价值或价格，并不是偶然的，这主要是由资本主义的生产关系决定的。在雇佣劳动制度下，工人在劳动结束后才能得到工资，很自然地把工资看作是劳动的报酬，人们没有意识到工资只是全部劳动时间创造的价值中相当于劳动力价值的那部分，因而工资就掩盖了必要劳动与剩余劳动、有酬劳动与无酬劳动的区分。其次，把工资看作全部劳动的报酬，还在于工资的多少是随着劳动时间的长短、劳动强度的大小、劳动复杂程度的高低而转移的；而工人们也把提供劳动的多少、难易，作为换取报酬的尺度。这样，工人得到的工资，到底是劳动的价格，还是劳动力价格的表现形式，也就进一步被现象形态所模糊了。

Answer 2

不矛盾。
一个是劳动力；一个是劳动。
劳动是人类的生产活动的过程，劳动力是人类劳动过程中要使用的用于改变生产资料的能力。
劳动没有大小之分，不能用金钱衡量；劳动力有大小，可以用金钱衡量。
用一元钱买一份劳动力，雇主压迫劳动者生产两块钱的货物，这样就有了一块钱的剩余价值。