总经理承担什么法律责任

Question

如题所述

Answer 1

总经理承担的法律责任有：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员等等。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
法律分析
如果公司总经理违反下列义务的，会承担相应的法律责任。在职义务是指经理在其聘任期间依照法律或合同约定应履行的义务。经理与公司首先是雇佣关系，雇员对雇主有忠实义务，其基本内容是：1、不得为竞争企业工作；2、不得以不正当手段劝诱同事脱离企业；3、不得优势企业客户转向他人；4、不得泄露企业的商业秘密和保密信息；5、及时报告职务发明不得隐瞒；6、及时报告有关商业信息；7、不得为自己利益私用应属于雇主的信息；8、不得侵占企业成功的机会；9、在职时不得为离职进行竞争、进行有损于企业利益的准备活动系统地故意记忆图纸、说明书或客户名单等。忠实义务是指总经理在任职期间应该诚实信用的行使其职权为公司利益最大化而善意作为。
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

Answer 2

总经理不是一个法律意义上的名称。公司里有法律意义的职位为董监高，“董”是指公司的董事，由股东会选出的董事和职工代表大会或其他民主形式选出的职工代表组成，董事的任期有公司章程规定，每届任期不得超过三年，得连选连任。“监”是指公司的监事，由股东代表和适当比例的职工代表组成，其中职工代表的比例不得低于三分之一，董事及高级管理人员不得兼任监事。监事的任期为三年，得连选连任。高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。各公司的高管依据内部章程和对外授权承担的法律责任不相同。

Answer 3

根据《公司法》第五十条规定 总经理行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。本回答被提问者和网友采纳