网上投了简历，去面试也要带简历，网上投的简历有些是猎头看了再通知你面试的，真正去面试你的可能有公司人事技术和管理，他们不一定看过你的简历，所以最好是带上。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试的目的，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
3、考核笔试中难以获得的信息。
扩展资料
简历内容
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
参考资料：百度百科-简历
网上的简历其实打印出来也不是很好看，而且很多人事都不会打印出来的。所以真的要面对对应的领导面试，最好首先奉上自己的简历。
肯定带的，多带几份，面试官可能会有好几位
简历能体现你的个人履历情况，面试官会根据简历的内容问你一些问题，所以需重视。
如果忘带简历或不带，这是态度问题。
简历内容把学习经历，实习经历写的详细一点，还有奖励方面
毕业证，学位证，身份证，照片，准备好。
着装整洁，自信大方。
目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。
另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。
机会只留给有准备的人，现在的HR很注重细节的。
希望你能早日找到自己心仪的工作。