第1个回答 2014-12-09
做好本职工作,别多想,努力做事的人周围的人都看在眼里,让老板在业务上或者管理上都缺不了你,他再怎么不信任你都拿你没办法!等以后有机会自己做老板再跳槽!
第2个回答 2014-12-09
明确原因,解释误会,错了就承认错误,以求谅解。
第3个回答 2014-12-09
时间是可以看清一个人的最好方法。信任都只从做事和时间证明出来的,不用急
第4个回答 2014-12-09
不着急,只要你做的事情不是错的,或者危害到他本人利益的事,他是不会这样的
第5个回答 2014-12-09
做能提高你在他心目中信任度的事