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得罪小人找了个实力比他强的老板跟他说了，但可能他跟老板说我没道理有影响吗？
如题所述
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推荐答案 2015-01-07
宁开君子，不罪小人。常言道：明枪易躲，暗箭难防。又说：小人常戚戚，君子坦荡荡！何不通过老板去和解他
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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其他回答
第1个回答 2015-01-07
级数不同，各有意见。
相似回答
得罪小人,
叫
了个实力比他强的老板
把他压住
了,他
是会报复我还是
老板?
怎 ...
答：
5、做事光明磊落，不让小人抓住把柄。 6、抓住把柄，把他打的抬不起头来。7、把他捧的高高的，让他不知道自己是谁，然后再摔死他。 8、让周围的人了解你，肯定你
，小人
就害不到你了。 9、打他一顿，再请他喝顿酒。 10、没办法时
跟小人
同归于尽。 11、剪纸打小人 对待
小人
...
社会如果
得罪小人,
被小人告状,后果会变成怎么样,例如工作别人也知道那个...
答：
但是，
小人之所以成其为小人，躲是躲不掉的，我们能做到的，就是尽量不
得罪小人
，真的被他们告状了，也不必恐惧，大胆面对，必要时，在
领导
或
老板
面前说明情况，能说明最好，说不清楚的时候，不必刻意去
说，有
的时候，见怪不怪，其怪自败，放一放，就过去了。
小人
物如果
得罪了领导,
后果会有哪些?
答：
你的公司老板不会因为一个人不确定自己能否很好地领导团队而
得罪
现在处于管理岗位
的领导
。很多人认为只要自己能力够强，迟早可以
和领导
平起平坐。但是很多人忘记了，当你没有晋升到管理层的时候，只有你的领导掌管权力。2.如果你冒犯了领导，你在工作中会被继续穿鞋。这样不会有效率，你的闪光点永远不会...
同事是个
小人,我
抓住他的把柄要不要告诉
老板?
答：
这是一个很棘手的问题，因为告诉老板可能会导致一些后果，
比如你的同事可能会对你产生怨恨或者反击，也可能会影响到你在公司的形象和职业发展
。在做出决定之前，你需要考虑以下几个问题：1. 是否有确凿的证据？如果你没有确凿的证据，那么你的同事可能会否认你的指控，并且可能会让老板对你的信誉产生怀疑...
碰见
小人领导
怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
答：
1、隐藏情绪等待机会 遇到
小人领导
首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项
，小人
之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的品格。那么你应该做些什么呢？很简单，装作不知情况，降低对方的防备心理，等待机会，抓到证据，报告上级...
为啥职场会有
小人
跟老板
打我的小报告
说我
坏话 说我工作能力不行 质疑...
答：
有的时候，因为你能力强，所以被
小人
嫉妒在背后坏你的事儿。有的时候，因为你不注意自己的言行
，得罪了
人，所以被人在背后捣鬼。具体情况如何，需要根据你的实际经历去进行分析。
职场里有人向
老板说
你坏话,怎么澄清又不
得罪小人
呢?
答：
毕竟对于
小人，
我们也不可能以暴力去威胁他，这样只会让他更加肆无忌惮地陷害你，嘴长在他的身上，他想怎么说就怎么说，我们也没办法管住他的嘴。反正只要我们凭良心做事，没做出对公司不利的事，就不用每天担惊受怕，相信领导们的眼睛是雪亮的，你到底是个什么样的人
，领导
心里都一清二楚。面对被...
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功利心太强的人是小人吗
小人最怕老实人什么
小人能力强
大人不强小人之志
小人掌控力很强
遇到嫉妒心强的小人
和阴险小人撕破脸了怎么办
小人为什么报复心强
小人嫉妒心很强
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