端午节、清明节这种国家法定假日如果大学强制要求上课违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

从法律意义上来讲，端午节、清明节等国家法定假日，如果大学强制要求上课并不是违法，而是违规的。

法定节假日充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要。

统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日。

这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。法定假期不可自由缩短，若有此类现象，可以向教育局反映情况。

区别：

除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。

“近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如部分公司，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。”由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。

以上内容参考：百度百科-国家法定假日

Answer 2

从法律意义上来讲，端午节、清明节等国家法定假日，如果大学强制要求上课并不是违法，而是违规的，因为国家法定假日依据的不是法律条例，而是国务院文件规定：2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)。本回答被网友采纳

Answer 3

是违法的，你可以向你们的省教育厅相关部门反应这种情况

Answer 4

当然违法。但是这样的违法难在无法追究。追问

为什么无法追究？

追答

因为没有合适的惩罚措施请采纳

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Answer 5

违法。