已录用的公务员,任职八个月,被举报体检时隐瞒病史,后果会如何?

Question

如题所述

Answer 1

如任职未满一年，则会取消录用；如任职已满一年，已被转正，则无影响。

公务员体检注意事项：

在检查前三日开始，饮食宜清淡，勿饮食菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假 阳性)。

在体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

在体检前天晚二十小时后禁食，可以饮少量水，检查那天早上需空腹采血、空腹B超。

在检查当天请着轻便服装和低跟软底鞋，勿穿有金属扣子之内衣裤，请勿携带贵重物品。

对于慢性病史者，请携带病历，并及时向医生提供既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应及时告之，便于分析体检资料作出结论。

女性留小便时要避开月经期。

Answer 2

公务员只要是违规录用，被举报后一经查证属实，无论工作时间长短，一般情况下都会被清退，且有关当事人还会受到相应处罚。

根据《公务员辞退规定》第7条规定：被辞退公务员离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

扩展资料：

注意事项：

考公务员需要注意招考人数、招考职位、考试的类别以及资格条件等。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，简单说就是一些国家机关，法院、检察院里的纳入国家编制的正式工作人员。

申论重在思路。申论要思考每种题型的应对技巧与应对思路，这几天不必做过多练习，关键是进行题型应对的思路训练。

参考资料来源：人民网-关于公务员政审录用的问题

参考资料来源：人民网-浙江丽水14名公务员考生体检不合格被质疑存违规操作

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Answer 3

1、如果被举报的事情属实，是会不被录用的，因为公务员试用期一年，新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用；
2、如果被举报情况不真实，就没有问题。本回答被网友采纳

Answer 4

情况属实的话，会不予转正。公务员试用期是一年。