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被老板夸“你比较细心”,该如何回答呢?如何让老板注意到更多的优点呢?
如题所述
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推荐答案 2010-11-02
就跟他说“谢谢,我会更努力的。”这样他有事就叫你去办,慢慢就会发现你的优点啦
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其他回答
第1个回答 2010-11-02
"谢谢! 其实我们这个团体都很细心,只是我比较幸运被您注意到了,这是工作必须的素质"
相似回答
恭维领导的话有哪些
答:
1.“高帽”是美丽的谎言恭维别人并不是轻而易举的事,所谓的“拍马屁”、“阿谀”。“谄媚”,都是技艺拙劣的高帽工厂加工的伪劣产品,
如何
才能
让老板注意到
我?
答:
2、低调忠诚
。有机会跟领导接触时,应在适当的场合适当的机会表达出自己对领导的忠诚,领导首先看重的是对方是不是对自己忠诚,是不是对外低调。3、工作能力。要被领导启用甚至是重用,一定要有较强的工作策略能力,要懂得建立和维护自己的人脉网络,并能在日常的工作中自我管理,确保高水平的表现自己。...
《闪闪发光的你》发出“灵魂”拷问,你
被老板夸如何
忍住不笑的?
答:
一、当做是批评。老板能够夸赞自己,那么必然说明我本人是比较出色的,或者说在某一个地方我做到
让老板
非常满意,老板才能够给予我非常高的评价。但是实际上在
老板夸赞你的
时候你忍不住笑了其实是一种大忌,当然也分老板,一些老板比较豁达,觉得完全没有问题但是并非所有老板都可以做到豁达。一些老板会觉得...
职场中
如何
与老板相处,才会
让老板
赏识
你呢?
答:
1. 不要过度迎合
老板,
过度迎合可能会降低自己的个人价值和影响力,也可能导致工作质量下降。2. 职场新人可以在工作中适当地表达自己的想法和建议,但需要注意方式和场合,不要过于强势或者冒犯。3. 在工作中,职场新人需要尽可能地了解和掌握公司和行业的相关知识和趋势,以便更好地为公司和团队做出贡献...
如何
和
老板
说话,才会显得自己很靠谱?
答:
以请教的心态来沟通,并且既然是沟通,更要多听听
老板的
想法,有时倾听才是更高效的沟通;客观一点:不以自我感觉为判断标准,而是讲数据
,让老板
自己下结论,将结果,不要刻意讲自己过程的不容易。大家都是明事理的人。有的时候多说多做,有的时候多做不说,但切记只说不做。前期大家得过且过,对于...
人在职场
,怎样
做才能受到
老板的
重用?
答:
想要得到领导的重用,首先我们要学会在领导面前展示自己的能力,让领导看到我们的长处。这样他才会
注意到
我们并给我们安排合适的工作,我们才能得到重用,在适合自己的领域发挥自己的才能,而不是埋没在众多的新职员之中。在职场中还有很重要的一项就是自己的社交技能。当我们来到一个新的环境的时候,我们是...
在职场中
如何
做才能让领导和同事觉得「这年轻人靠谱、有前途」?
答:
1、不显摆,不显摆,不显摆!谦虚作为中华民族传统美德也是社会出事的必要条件,新人入职一般内心容易没有安全感,极力想证明自己的存在感,所以会有很多“刷存在感”的行为,比如强调自己学习成绩,实践活动,家庭背景等。但是这一切实际上在职场捞人看来,都是无所谓的,亦或者,你的某些家庭背景会成为被...
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老板夸你优秀怎么回答
老板夸你漂亮怎么回答
老板夸奖员工我该怎么回答
如何回答领导的夸赞
老板夸你怎么回复
老板夸赞怎么巧妙回答
被领导夸了应该怎么回答
当别人夸你的时候怎么回答
怎么夸自己的老板
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