在股份制银行工作能工作到退休吗 不会因为老了没有了工作能力就被开除吗 国有银行可以养老 股份制银行

Question

在股份制银行工作能工作到退休吗 不会因为老了没有了工作能力就被开除吗 国有银行可以养老 股份制银行可以吗

Answer 1

一，在股份制银行工作能工作到退休， 不会因为老了没有了工作能力就被开除， 国有银行可以养老 。
二，六大国有商业银行：工行、建行、农行、中行、交通和邮储银行。股份制银行：招商、光大、广发、浦发、民生、中信、兴业、华夏、浙商、平安、恒丰、渤海银行。
三，双方在各自领域都有强大和独特的一面：工商银行：业务结构、客户基础、市场地位等领先其他银行，号称“宇宙行”。中国银行：外汇业务、海外发债在同业比较有优势，相对其他银行，海外业务较多。农业银行：在职人员最多，同业中冲劲很猛，业务范围覆盖较广，立足城市和县域两大市场。建设银行：建行的综合实力仅次于工商银行，各项业务稳健，子公司覆盖众多行业。交通银行：交通银行历史悠久，整体比股份制银行好点。
邮政储蓄银行：新晋的国有六大行，发展前景好~当然六大行的职员多，晋升体系也相对完善一些，转岗、晋升都要经过层层的考核。业务能力强、有上进心的小伙伴们晋升机会还是很大的，几乎每年都有3-5年晋升分行行长的例子。
业务发展上，比起几家巨无霸国有大行，股份制商业银行却各有各的特点：招商银行：零售业务最强，目前又开始大力建设交易银行；浦发银行：工资相对高一些，工作比较稳定；民生银行：作风较激进，屡次引领行业创新，适合年轻人拼搏；平安银行：扩张很快，意图铺设全金融平台；兴业银行：同业之王；广发、中信银行：对公业务强；光大银行：中规中矩，各方面均衡但不突出；华夏银行：首钢财务公司出身，特点不明显。晋升空间的话，股份制银行对新人的鼓励晋升制度还是非常大的，很多新员工不到2年就有所晋升，商业气息浓厚的股份行内部竞争激烈，你若业绩突出，必然会得到相应的回报。

Answer 2

在股份制银行工作，正常情况下可以能工作到退休的，因为在退休前，一般是不可能老没有工作能力的。银行又不是重体力活，怎么可能干不动呢？

不管国有银行还是股份制银行，都不会白养一个没工作能力的人，每月白送钱给他，要么老总是弱智，要么老总是他爹娘，不然怎么这么疼他。追问

国有银行是可以养老的 没有工作能力也会养到退休的 股份制银行总感觉不靠谱 虽然眼前挣得多 不过等老了熬不上去 当不了柜员 拉不来存款 就很有可能被开除

追答

丧失工作能力，国有银行中有正式编制的职工，才会让你休长病假，或者提前退休。其他合同工、聘用制的也随时可以解除劳动合同。当然，股份制银行等于是私企，就更不稳定了。现在可以白吃饭的地方越来越少了。

追问

国有银行现在已经没有了所谓的正式编制 都是与本行签订劳动合同 我是校园招聘进入的工商银行 也就是所谓的正式工 在本行工作到退休没有疑问 我主要问的是股份制银行是否会像国有银行一样人性化 养员工到老

追答

现在银行有编制的确实都是老职工了。合同工都不可能百分百稳定。股份银行不可能白养人。
你咋老是觉得你会丧失工作能力呢？你也太悲观了。绝大多数人都能干到退休，天灾人祸那叫没办法。

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Answer 3

可以追问

说的太简单了吧 你这

能具体分析一下 或者结合实际的例子

追答

看你的，经济实力

Answer 4

什么叫老了没有工作能力，很多人退休前还能升职追问

股份制银行 这是一个不养闲人的地方 您在看看我问的 希望您能帮到我

追答

你老了，职称，专业技能，职业证书，都已经到很高等级，是银行要留你，而且如果自己有能力，到你快退休的时候都是专家级人才了，现在不是也很多退休反凭