想学习最新版的劳动法，但是网上又有劳动法，又有劳动合同法等等好乱啊，怎么回事到底看哪个？

Question

想系统全面最新版的劳动法，可是网上又说劳动法又说劳动合同法什么的，难道劳动法里不包括劳动合同法？怎么回事太乱了！希望好心人帮我理顺一下吧 我要做人力资源的工作，真的好着急学习劳动法！谢谢

Answer 1

劳动合同法是劳动法的组成部分，专门规范劳动合同的，劳动法是规定劳动用工所有制度的。如果你要系统学习的话，我给你列一个表吧！《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动合同法实施办法》、《本省的《工伤保险条例》实施办法》、《人社部《工伤保险条例》实施意见》、《原劳动部《劳动法》实施意见》、《原劳动部医疗期规定》、《违反劳动法经济补偿办法》、最高人民法院劳动争议司法解释1-4、当地的社保政策。这些基本够用了

Answer 2

《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日颁布的，因为先天不足，不能完全保障劳动者的权益，全国人大又从2008年1月1日施行《中华人民共和国劳动合同法》作为对《中华人民共和国劳动法》的有效补充。之后，又在实践中，为进一步完善劳动者权益的保障，于2008年9月18日实施了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。你如果要学习，必须将这一整套的法律法规都进行学习才行。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

新法优于旧法。建议你还是去看法院怎么判的文书还好一点。