2022年保研政策有哪些改变?

如题所述

 1、保研名额继续保持增加趋势

2022年和2021年都见证了保研名额的大幅增长,这种趋势也将持续到2022年:一方面,后疫情时代下就业压力加剧,增加保研名额可在一定程度上缓解较高层次院校学生就业压力;另一方面,增加保研名额有利于增加科研人才队伍储备,为科技发展提供长足支持。

2、头部院校增幅有限,211及双非高校或受倾斜

从前两年新增保研名额在不同层次院校间分配情况来看,头部高校并未如预想中成为保研名额增长的主力军,反倒是211和一些新兴双非院校得到了较大程度照顾,如河北工业大学、河北大学、江苏大学在2021年分别增加了55名、50名、50名保研名额。可以推断,2022年新增保研名额仍会向211及双非高校倾斜,这也与国家促进高等教育平衡、内涵式发展的意图相符。

3、新增保研名额向高校优势学科、社会需求缺口较大学科和新兴交叉学科倾斜

2022新增保研名额主要向以下几类学科倾斜:第一类是各高校优势王牌学科,这符合国家培育高校“特色”、冲击“一流”的意图和倾向;第二类是社会需求缺口较大的学科,如医学卫生类、新能源类、应急管理等;第三类是新兴交叉学科,如生物工程、有机农业、网络商业和网络市场、法律财会、人机互动。

在此需要提示大家,尽管保研名额整体呈上升趋势,不少专业会受到倾斜,但这也意味着,有一些专业名额可能会遭遇保研名额被“砍”或“缩减”的危机。保研er们不能盲目乐观,需根据本专业(本院)近两年名额变动情况,提前做成判断和预测。

4、行政保研、支教保研等专项计划名额增加,学术专长和竞赛保研门槛提升

除了常规保研方式会增加名额,行政保研、支教保研等部分专项计划也有可能增加名额。这些专项计划能够响应和支持国家发展,如辅导员计划可培养思政教育人才,下乡计划可培养基层人才,支教计划可支援教育资源相对贫乏的边远地区。

与此同时,学术专长和竞赛保研的门槛和竞争激烈程度会有所提升。例如,以前国挑一等奖就能直接获得保研资格,现在可能要求要在国挑一等奖队伍里排序前五才行;以前发表一篇SCI即可获得单列名额,现在可能会对SCI的分区和作者排序提出更高要求。

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