行政管理岗位主要包括以下几种：
1. 行政经理岗位：负责全面主持行政部门的运作，制定并执行行政政策和计划，确保日常行政工作的顺利进行。包括人事管理、资源调配、预算管理等方面的工作。他们是整个行政部门的核心人物，需要具备出色的组织和管理能力。
解释：行政经理是负责整个行政部门的管理和运营的关键角色。他们需要具备高度的组织能力和应变能力，处理各种行政事务，确保行政工作的有效执行。同时，他们还需要具备预算管理的专业知识，能够合理规划和分配资源。
2. 行政管理专员岗位：协助行政经理完成各项日常工作任务，包括但不限于文件管理、会议组织、日程安排等。他们的工作侧重于提供日常行政事务的支持和保障。
解释：行政管理专员是负责处理日常行政事务的专业人员。他们需要具备良好的组织和协调能力，确保各项工作的顺利进行。此外，他们还需要具备良好的沟通能力和服务意识，以便为其他部门提供及时有效的支持。
3. 行政管理主管岗位：负责监督和管理行政管理部门的整体运营情况，确保各项工作的顺利进行并达到预期目标。他们需要具备丰富的管理经验和专业技能。
解释：行政管理主管是负责管理整个行政部门的专业人才。他们需要具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，能够指导和管理团队成员的工作，确保各项任务的顺利完成。同时，他们还需要具备较强的沟通和协调能力，以应对各种复杂的问题和挑战。
以上三种岗位是行政管理领域的主要角色，各自承担着不同的职责和任务，共同确保行政工作的顺利进行和组织的高效运作。